1237 раз просмотрено
Опубликовано 09/08/2018 - 18:23

Итоговый документ Международной конференции «Кодекс корпоративного управления – эффективный инструмент внедрения стандартов корпоративного управления»

В связи с принятием Кодекса корпоративного управления в г. Ташкенте 23 февраля 2016 года проведена международная конференция на тему: «Кодекс корпоративного управления – эффективный инструмент внедрения стандартов корпоративного управления».

Основными целями данной конференции стали разъяснение и обсуждение:

современных тенденций совершенствования корпоративного управления в республике и зарубежных странах;

ключевых направлений и положений Кодекса корпоративного управления, направленных на повышение эффективности управления акционерными обществами с достижением баланса интересов органов управления общества, акционеров и трудового коллектива общества;

задач и практических рекомендаций по ускорению внедрения в деятельности акционерных обществ международных стандартов и норм в сфере корпоративного управления.

В данном мероприятии приняли участие более 100 участников, в том числе представители Всемирного банка, Азиатского банка развития, Международной финансовой корпорации, Программы развития ООН, дипломатического корпуса в Узбекистане, международные эксперты Европейской школы менеджмента и технологий и компании «Индекон» (Германия), а также руководители акционерных обществ и совместных предприятий.

На состоявшейся конференции был организован открытый диалог с представителями бизнеса и обсуждение практики реализации принятых Законов и Указов Президента Республики Узбекистан, актуальных проблем и вопросов, связанных с совершенствованием системы управления акционерными обществами, направленной на повышение эффективности акционерных обществ, обеспечение надежной правовой защиты акционеров.

На заседании выступили представители Европейской школы менеджмента и технологий (Германия), Министерства финансов ФРГ (компания «Индекон»), руководители министерств и ведомств.

На состоявшемся семинаре-практикуме руководители совместных предприятий (“GM Uzoperations”, АО СП «УзБАТ» и др.) поделились успешным опытом внедрения современных методов системы корпоративного управления в условиях Узбекистана.

В своих выступлениях докладчики подчеркнули, что на основе глубокого анализа происходящих в глобальной экономике процессов, Президентом Республики Узбекистан И. Каримовым разработаны и приняты важнейшие решения по дальнейшему проведению кардинальных реформ, направленных на обеспечение устойчивого экономического роста, а также создание прочного экономического фундамента для будущего развития страны.

Одним из важных направлений Программы реформирования, структурных преобразований и диверсификации экономики на 2015-2019 годы является Указ Президента Республики Узбекистан от 24 апреля 2015 г. № УП-4720 «О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах», в котором определены основные направления по совершенствованию системы корпоративного управления и усилению защиты прав акционеров.

Следует отметить, во исполнение данного Указа Правительственной комиссией по повышению эффективности деятельности акционерных обществ и совершенствованию системы корпоративного управления утвержден Кодекс корпоративного управления, предусматривающий внедрение передовых методов корпоративного управления, включая:

определение стратегии развития и задач на долгосрочную перспективу, системы внутреннего контроля и механизмов эффективного взаимодействия исполнительного органа с акционерами и инвесторами;

внедрение типовой организационной структуры, с учетом масштабов, отраслевой специфики и направлений деятельности акционерных обществ;

повышение прозрачности деятельности акционерных обществ, публикацию ими информации на основе международных стандартов аудита и финансовой отчетности.

Участники конференции отметили, что в Узбекистане ведется активная работа по коренному изменению принципов и подходов в системе корпоративного управления, внедрению современных международных стандартов корпоративного менеджмента к производственным, внешнеэкономическим и инвестиционным процессам, формированию новых корпоративных организаций взамен старым, изжившим себя методам управления.

Особое внимание уделяется широкому привлечению в акционерные общества иностранных инвесторов и менеджеров, созданию благоприятных условий для их активного участия в корпоративном управлении, модернизации, техническом и технологическом перевооружении производства, организации выпуска качественной, конкурентоспособной продукции и ее продвижении на внешние рынки, а также кардинальному уменьшению присутствия государства в экономике за счет сокращения государственных активов и долей в уставных капиталах акционерных обществ.

Так, в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 21 декабря 2015 года № ПП-2454 «О дополнительных мерах по привлечению иностранных инвесторов в акционерные общества» введен порядок, в соответствии с которым в акционерных обществах доля иностранного инвестора в уставном капитале должна составлять не менее 15 процентов.

Участники конференции, заслушав и обсудив доклады и выступления в конференции, отметили следующие основные направления и рекомендации по совершенствованию системы корпоративного управления:

принять рекомендации Кодекса корпоративного управления в целях достижения баланса интересов органов управления общества, акционеров и трудового коллектива общества;

определить в качестве стратегических целей акционерного общества поддержание финансовой устойчивости, повышение производительности труда, рост показателей производства и экспорта, достижение энергоэффективности, осуществление модернизации, технического и технологического обновления производств, ведущие к повышению стоимости акций;

внедрить механизмы эффективного внутреннего контроля, предусматривающего включения независимых членов в состав наблюдательного совета, проведение анализа соответствия бизнес-процессов и проектов целям развития общества, установление главной целью системы внутреннего контроля обеспечение защиты прав и законных интересов всех акционеров, в том числе миноритарных;

разрабатывать положение о порядке действий при конфликте интересов  для предотвращения возникновения и урегулирования спорных ситуаций, связанных с конфликтом интересов;

создавать при наблюдательном совете общества комитеты для выявления и решения конфликтных ситуаций из числа органов управления, персонала общества и привлеченных экспертов;

реализовать меры по переходу акционерного общества к публикации информации на основе международных стандартов аудита и финансовой отчетности;

обеспечить дальнейшее совершенствование Кодекса корпоративного управления на основании практических рекомендаций и результатов обсуждений,   в ходе конференции, а также обеспечить гибкость его применения с учетом реалии нынешнего этапа проводимых реформ.

Участники международной конференции выразили единое мнение, что разработанный Кодекс корпоративного управления обобщает лучшие мировые практики корпоративного управления, адаптированные для применения в акционерных обществах республики  и проведенное мероприятие в целом будет способствовать повышению уровня знаний и навыков в области корпоративного управления.

Участники международной конференции посчитали целесообразным принять и разместить итоговый документ на сайтах Министерства экономики Республики Узбекистан(www.mineconomy.uz), Государственного комитета по приватизации, демонополизации и развитию конкуренции(www.gkk.uz) и Республиканской фондовой биржи «Тошкент» (www.uzse.uz).

г. Ташкент, 23 февраля 2016 года


conv
conv
phone